Sociedad | 14/06/2021

Pandemia: Pro Mujer recibió 3.000 llamadas por violencia en menos de un año

De organización no gubernamental a institución financiera de desarrollo, Pro Mujer identifica la violencia como obstáculo para el desarrollo y la igualdad de género.

Mujeres que reciben información financiera. Foto: Pro Mujer

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Brújula Digital|14|06|21|

La pandemia afectó de manera desproporcionada a las mujeres en relación a los varones. Pro Mujer identifica a la violencia como un obstáculo para el desarrollo y la igualdad de género, por lo que habilitó una línea gratuita para este tema, al margen de la asistencia financiera. Entre julio de 2020 y mediados de mayo recibió 3.000 llamadas.

“Habilitamos la línea gratuita 800-102414 y tuvimos 3.000 llamadas desde julio hasta mediados de mayo; de mujeres a las que se les da contención y asesoramiento”, afirma a Brújula Digital, Cecilia Campero, Representante País de la Fundación Pro Mujer Bolivia.

La especialista en finanzas y temas de género señala que hay un grupo de voluntarias que trabajan en la contención, asesoramiento y acompañamiento de mujeres que requieren apoyo. El equipo comprende diez psicólogas, seis abogadas, cinco enfermeras y 20 promotoras de contra la violencia de género.

“Las promotoras son mujeres que ellas mismas han sido víctimas de violencia y se han formado para apoyar a las mujeres que sufren violencia, incluso las acompañen a presentar la denuncia, aunque según datos de la Coordinadora de la Mujer, solo el 2% de las denuncias por violencia llegan a tener una condena contra el perpetrador ” señala.

En análisis de Pro Mujer, la violencia contra la mujer es un obstáculo para alcanzar igualdad, desarrollo, paz y respeto de los Derechos Humanos (DDHH) de mujeres y niñas, por lo que generó no solo una política financiera destinada a apoyar los emprendimientos económicos de las féminas, sino también programas destinados a empoderarlas y garantizarles salud.

“Al tener 124 mil clientes de los cuales el 80% es mujer, vemos que las mujeres son líderes en todos los ámbitos, en todos los sectores y segmentos sociales y en todo el país, hay lideresas en todo lugar y ni siquiera se dan cuenta que son líderes”, menciona.

Estas lideresas no son famosas, no salen en revistas, pero han mostrado resiliencia, capacidad de reinventarse –dice Campero- quien destaca que estas mujeres le hicieron frente a la pandemia y además ayudaron a sus familias en momentos difíciles.

“La pandemia afectó más a las mujeres; lo que hemos visto es que la pandemia ha afectado de una forma desproporcionada a las mujeres, es un hecho que se está exacerbando las brechas de género en Bolivia y la región. Se cree que vamos a llegar a lo que estábamos hace 30 años y eso es muy triste”, sostiene.

Campero cita que entre el 60 y 70% de las mujeres, según la fuente del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) y/o Udape, trabajan en los sectores de comercio, cuidado personal, hoteles, educación y restaurantes, que a su vez han sido los más afectados por la pandemia.

“El 56% de la pérdida de empleo se ha concentrado en estos sectores donde alrededor del 70% es mujer”, dice.

Para graficar lo que sucede con el empleo y la mujer, Campero cita al Laboratorio de Innovación de Género del Banco Mundial en el que incorpora a Bolivia entre otros 12 países más.

“Muestra que las mujeres tienen más probabilidades de perder su empleo, ya sea de forma temporal o permanente; es decir, las mujeres tienen 42% más probabilidades frente al 27% de probabilidades de los hombres de perder sus empleos”, asegura.

Al momento de aterrizar en la brecha sobre acceso al Internet, señala que no es significativa, ya que cerca al 90% de varones mayores de 18 años tiene acceso  a un celular, el 80% de mujeres mayores de edad también tienen acceso al internet, y que este aspecto no fue determinante para la pérdida de empleo en pandemia.

La especialista destaca sin embargo que desde Pro Mujer se pudo obtener el perfil digital de sus clientes que mostró una brecha importante entre mujeres de acuerdo a la edad. Mientras las personas mayores no tenían ni celular inteligente ni formación digital básica, las mujeres jóvenes si, por lo que se fomentó el trabajo mancomunado y de solidaridad.

Con el cambio de ONG a una IFD, la representante señala que Pro Mujer por disposición de la Autoridad del Sistema Financiero (ASFI) ya no permitía el servicio de salud que luego fue posible por una alianza con Solydes que dio paso a Innova. De ese modo se instalaron consultorios médicos en 43 agencias de Pro Mujer.

En los consultorios se atienden  exámenes de papanicolau, de cáncer de cuello ultrauterino, además de salud básica,.

No hacemos mucho, entonces, no solo es enfocarse, los servicios financieros, cierta rentabilidad, creemos que es esencial apoyar a las mujeres en estos temas de salud,

"Hace 31 años en las calles de El Alto nació Pro Mujer, se vio que se debía dar crédito a las mujeres de escasos recursos y luego salud. Ahora tiene noficinas en Argentina, Nicaragua, Guatemala, México, eso es importante.

BD JMC



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