A partir del miércoles se aplica horario continuo y jornada laboral escalonada en sectores público y privado

Brújula Digital |29|06|20|

La aplicación de horarios escalonados en la jornada laboral de los sectores público y privado, para evitar aglomeraciones, tanto de entrada como de salida del personal entre 1 y 31 de julio, en el marco del Decreto 4276 emitido por el Gobierno de la presidenta Jeanine Añez, fue ratificada este lunes, mediante un comunicado, por el Ministerio de Trabajo.

“Entre el 1 y el 31 de julio de 2020, la jornada laboral del sector público y privado se cumplirá en horario continuo, de acuerdo a la naturaleza de sus funciones. La reglamentación emitida por el sector público y privado debe prever un ingreso y salida escalonado de los funcionarios, a fin de evitar aglomeraciones y la propagación del coronavirus” y las empresas podrán disponer el retorno paulatino al trabajo, pero con el cumplimiento de los requisitos específicos determinados, como la aplicación del horario escalonado, señala la nota de la cartera de estado.

Recuerda además que la modalidad de trabajo en horario continuo y la aplicación de horarios escalonados, ya estaba fijada mediante decreto 4245 emitido por el gobierno nacional anteriormente, norma que señalaba que los horarios de entrada y salida se apliquen con un lapso de media hora de diferencia entre grupos, y de acuerdo al nivel de riesgo en los municipios en los que se realice actividad laboral en oficinas, según el nivel de riesgo de los municipios.

Por otra parte, el gobierno recordó que la decisión de encapsulamiento de departamentos y municipios, es una atribución que mantiene el Gobierno central y las gobernaciones no podrán instruir esa medida en sus regiones y los municipios,  podrán decidir restricciones sobre barrios o zonas, no así sobre el municipio entero, ya que una determinación  de esa naturaleza deberá ser coordinada con el Gobierno Central a través de la instancia rectora de salud.

 La aplicación de la normativa desde ese próximo miércoles, determina que las empresas no solo regulen el tema de horarios, sino la adecuación de sus procesos productivos y de comercialización, de acuerdo a la disponibilidad de personal y los diferentes horario de trabajo, señalaron empresarios de las ciudades de La Paz y l Alto.

BD/JI-PA